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Budget für Arbeit – eine Alternative zur WfbM

Sie wollen sozialversicherungspflichtig auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein und jederzeit in die WfbM zurückkehren können?

Das Budget für Arbeit ermöglicht es Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt sozialversicherungspflichtig tätig zu sein - und gleichzeitig den Anspruch auf Leistungen im Arbeitsbereich der WfbM zu behalten. Eine Rückkehr in die WfbM ist somit dauerhaft möglich.
Die CAB Behindertenhilfe unterstützt und begleitet die Suche nach einem geeigneten Arbeitgeber, das Antragsverfahren für das Budget für Arbeit und den Einstieg in den Betrieb. 

Das Ziel ist eine langfristige und stabile Beschäftigung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt, bei der sich Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen im Arbeitsalltag gut zurechtfinden und weiterentwickeln können.

So funktioniert das Budget für Arbeit – kurz erklärt

Das Budget für Arbeit ermöglicht eine feste Beschäftigung in einem Unternehmen mit zusätzlicher Unterstützung. Es bietet einen verlässlichen Rahmen für eine langfristige Tätigkeit und wird individuell an die jeweilige Situation angepasst.

dauerhafte Tätigkeit im Rahmen eines sozialversicherungspflichtigen Arbeitsverhältnisses auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt -  als Alternative zur Beschäftigung in einer WfbM

Die Dauer und der Umfang der Leistung bestimmen sich nach den Umständen des Einzelfalls.

Die Leistungen für Arbeitgeber*innen (z.B. Lohnkostenzuschuss) werden im Einzelfall geklärt.

Die Anschlussfähigkeit wird im Einzelfall geklärt. 

Unsere Job-Begleitungen beraten Sie individuell.

Sie haben individuelle Anforderungen oder ein konkretes Projekt? Fragen Sie Ihre gewünschte Leistung jetzt unverbindlich an – wir beraten Sie gerne persönlich.

Job-Begleiterin

Jule-Marie Sieland, Ansprechpartnerin Begleiteter Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt, lächelnd vor einem weißgrauen Hintergrund.

Jule-Marie Sieland

Telefon: 0151 / 70 28 43 76
 

E-Mail: jule-marie.sieland@remove-this.cab-teilhabe.de

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